Администрация Удомельского городского округа напоминает, что статья 3 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) провозглашает, что дискриминация в сфере труда запрещена. Каждый имеет равные возможности для реализации своих прав. Согласно части 2 статьи 3 и части 2 статьи 64 ТК РФ никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества, в том числе в зависимости от возраста.
За нарушение трудовых прав работников предусмотрена административная ответственность работодателя в виде штрафа, налагаемая на юридических лиц:
1. Согласно ч.1 ст.5.27 КоАП РФ нарушение порядка оформления на работу и оформление трудового договора, нарушение порядка прекращения трудового договора (принуждение к увольнению, привлечение к дисциплинарной ответственности в виде увольнения), не предоставление отпуска, нарушение режима рабочего времени и времени отдыха влечет:
- предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
- на юридических лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
2. Согласно ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ не прохождение работниками обязательных медицинских осмотров влечет:
- наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей;
- на юридических лиц в размере от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
3. Согласно ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ не проведение специальной оценки условий труда влечет:
- наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
- на юридических лиц в размере от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.