Вниманию работодателей!

Администрация Удомельского городского округа напоминает, что статья 3 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) провозглашает, что дискриминация в сфере труда запрещена. Каждый имеет равные возможности для реализации своих прав. Согласно части 2 статьи 3 и части 2 статьи 64 ТК РФ никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества, в том числе в зависимости от возраста.

За нарушение трудовых прав работников предусмотрена административная ответственность работодателя в виде штрафа, налагаемая на юридических лиц:

1. Согласно ч.1 ст.5.27 КоАП РФ нарушение порядка оформления на работу и оформление трудового договора, нарушение порядка прекращения трудового договора (принуждение к увольнению, привлечение к дисциплинарной ответственности в виде увольнения), не предоставление отпуска, нарушение режима рабочего времени и времени отдыха влечет:

- предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;

                - на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;

                - на юридических лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

2. Согласно ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ не прохождение работниками обязательных медицинских осмотров влечет:

- наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей;

- на юридических лиц в размере от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

3. Согласно ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ не проведение специальной оценки условий труда влечет:

- наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;

- на юридических лиц в размере от шестидесяти    тысяч до восьмидесяти    тысяч рублей.

 
По теме
Статья 3 ТК РФ провозглашает, что дискриминация в сфере труда запрещена. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав (ч.1 ст.3 ТК РФ).
В Твери иномарка сбила 23-летнюю девушку - ГТРК Пострадавшая с тяжёлыми травмами была госпитализирована в медучреждение. Авария произошла на улице Советской рядом с Тверским краеведческим музеем днём 27 марта.
ГТРК
IMG 7619 - Газета Авангард 22 марта в зале совещаний администрации округа состоялось внеочередное заседание Думы Западнодвинского муниципального округа.
Газета Авангард
Новости Твери, 26 марта. — Она уже сдавливала внутренние органы. Фото: ГКБ №6, Тверь; pxhere.com Хирурги ГБУЗ ГКБ №6 в Твери удалили у пациентки 30-сантиметровую доброкачественную опухоль (липому).
Афанасий-биржа